Employment

Posted on May 13, 2014

Equal Opportunity Employer / Patrón de la igualdad de oportunidades
Police Report Required Prior to Employment / La policía divulga requerido antes del empleo

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NAME & ADDRESS / NOMBRE & DOMICILIO

Present Address / Domicilio Actual


Permanent Address / Domicilio Permanente


DESIRED POSITION / PUESTO QUE LA INTERESA

EDUCATION / EDUCACIÓN

High School / Educación Secundaria


College / Universidad


Business or Trade Schools / Escuelas Comerciales o Vocacionales


EMPLOYMENT HISTORY / ANTECEDENTES LABORALES

Current Employer / Patrón Actual


Previous Employer / Empleador Anterior


REFERENCES / REFERENCIAS

Give below the names of two persons not related to you, whom you have known at least 1 year. / Anote ensequida los nombres de tres personas con quienes no tenga parentesco y que tenga un minimo de 1 año de conocerlas nombre.

Reference #1 / Referencia #1


Reference #2 / Referencia #2


ADDITIONAL INFORMATION / INFORMACIÓN ADICIONAL

AUTHORIZATION / AUTORIZACIÓN

“I certify that the information I have provided in this application is true and complete to the best of my knowledge and I understand that one or more falsified statements within this application is grounds for dismissal. I authorize investigation of all statements contained herein and, the references and employers listed within to give you any and all information concerning my previous employment and any pertinent information they may have, personal or otherwise, and I release the company from all liability for any damage that may result from use of said information. I also understand and agree that no representative of the company has any authority to enter into any agreement for employment for any specified period, or to make any agreement contrary to the foregoing, unless it is in writing and signed by an authorized company representative. This waiver does not permit the release or use of disability-related or medically-related information in a manner prohibited by the Americans with Disabilities Act (ADA) and other relevant federal and state laws.”

“Certifico que la informacíon que he dado en esta solicitud es verdadera y completa a mi leal saber y entender, y entiendo que incluir una o más declaraciones falsas en la misma es motivo suficiente para el despido. Autorizo a que se investiguen todas las declaraciones en la presente, además de las referencias y los empleadores que se mencionan en este documento con el fin de que le entreguen toda la información relativa a mi empleo previo y todos los datos pertinentes, personales o de otra indole, que pudiesen tener. Exonero asimismo a la empresa de toda responsabilidad por cualquier daño o perjuicio que pudiese resultar como consecuencia del uso de dicha información. También entiendo y estoy de acuerdo en que ningún representante de la compañía tiene autoridad para celebrar ningún contrato de empleo por un periodo determinado ni de ejecutar ningún contrato en contraposición a lo anterior, excepto si se hace por escrito y lo firma un representante autorizado de la empresa. Con la presente autorización no se permite divulgar ni utilizar información relativa a incapacidades o cuestiones médicas de una manera que prohiban tanto la ley de americanos discapacitados (ada) como otras leyes federales y estatales pertinentes.”

Carolina Services of the Triad